OpenUps: vier modules voor complete teamontwikkeling, samenwerking, opvolging en netwerkgroei
OpenUps-HRM: Medewerkers delen hun wensen, ambities en ontwikkelbehoeften.
Jij als ondernemer ziet in één oogopslag wat er leeft en kunt direct reageren. Definieer je
ambitie en de mijlpalen die ertoe leiden, en maak deze altijd zichtbaar voor je hele team.
Zo realiseer je samen concrete groei – voor je mensen én je bedrijf.
OpenUps-Commit: Teams werken samen op takenborden. Vóór elke vergadering en doorlopend
realtime ontvangen alle teamleden rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren
van afspraken en taken. Door deze uniforme verslaglegging kunnen teamleden elkaar op verantwoorde,
onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Zo nemen teams hun eigen verantwoordelijkheid
en worden zelfsturend binnen de kaders die je als ondernemer uitzet.
OpenUps-Collab: Vergaderingen krijgen structuur met agenda, verslagen, taken en besluiten in één flow. Verslagen van hetzelfde agendapunt staan niet versnipperd over verschillende verslagen van verschillende vergaderingen, maar worden slim gebundeld over de vergaderingen heen.
Zo borg je opvolging tussen vergaderingen en blijft eigenaarschap per actiepunt helder.
OpenUps-Coop: Bouw en beheer je samenwerkingsnetwerk met externe organisaties, contactpersonen, categorieen en vervolgacties. Zo weet je precies welke relatie welke waarde levert, wat de volgende stap is en hoe je partners structureel laat bijdragen aan de groei van je team en je organisatie.
Een complete rondleiding door OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab en OpenUps-Coop — het platform dat je team en netwerk transformeert
Klik op een tabblad hieronder om de interactieve slideshow van dat onderdeel te bekijken — OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop of het overzicht met alle kernfunctionaliteiten. Gebruik de pijltjes of de navigatie onderaan om door de slides te navigeren. Elke presentatie bevat screenshots en uitgebreide uitleg over de functionaliteiten.
Alle features van OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab en OpenUps-Coop, ontworpen om wensen om te zetten in concrete ontwikkeling, samenwerking, opvolging en partnergroei.
Medewerkers delen hun wensen, ambities en ontwikkelbehoeften. Jij ziet ze direct en kunt reageren.
Zie een kans? Plan direct een gesprek, ken een training toe of deel feedback. Alles met één klik.
Volg elke wens van idee tot afgerond. Zie direct waar iets staat en wat er nog moet gebeuren.
Automatische meldingen bij nieuwe wensen, naderende deadlines en statuswijzigingen.
Zie trends, patronen en inzichten. Data helpt je betere beslissingen te nemen over ontwikkeling.
Definieer je ambitie en mijlpalen. Visualiseer waar je naartoe werkt en maak het altijd toegankelijk voor je team.
Het onderscheidende van Commit: Vóór elke vergadering en doorlopend realtime ontvangen alle teamleden uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Door deze feitelijke, onderbouwde informatie kunnen teamleden elkaar op verantwoorde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Zo nemen teams hun eigen verantwoordelijkheid en worden zelfsturend binnen de kaders die de ondernemer uitzet.
Vóór elke vergadering ontvangen alle teamleden automatisch een uniforme rapportage die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Iedereen ziet dezelfde feitelijke informatie.
Doorlopend realtime zijn rapportages beschikbaar die laten zien waar iedereen staat. Teamleden kunnen altijd zien wie wat doet en waar aandacht nodig is.
Organiseer taken visueel in kolommen. Alle bewegingen worden geregistreerd en verwerkt in de rapportages. Dit is niet zomaar een takenlijstje, maar een systeem dat verantwoordelijkheid faciliteert.
Door uniforme, feitelijke rapportages kunnen teamleden elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Teams nemen eigen verantwoordelijkheid en groeien in zelfsturing.
OpenUps-Commit faciliteert feedback en verslaglegging op een uniforme manier, zodat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. De timeline wordt meegenomen in rapportages.
Maak teams aan, voeg leden toe en configureer vergader frequenties. Elke team heeft zijn eigen board, rapportages en uniforme verslaglegging. Teams werken binnen de kaders die de ondernemer uitzet.
De kracht van Collab: teams vergaderen in een vaste structuur met agenda, verslagen, taken en besluiten. Daardoor wordt elk overleg direct vertaald naar concrete opvolging, met duidelijk eigenaarschap en transparantie over voortgang.
Plan vergaderingen per team en werk met duidelijke agendapunten in vaste volgorde. Open punten kun je meenemen naar de volgende vergadering.
Leg per agendapunt direct vast wat besproken is en maak taken aan met deadlines en verantwoordelijken.
Taken blijven uniek en lopen door over vergaderingen heen, zodat opvolging helder blijft en dubbelingen worden voorkomen.
Besluiten worden vastgelegd met toelichting en context, gekoppeld aan vergadering en agendapunt.
De kracht van Coop: je maakt externe samenwerking concreet door relaties, organisaties, kansen en vervolgacties te bundelen in één teamflow. Daardoor bouw je gericht aan partnerschappen die direct bijdragen aan innovatie, bereik en duurzame groei.
Zie per team welke partners, leveranciers en kennisnetwerken relevant zijn en welke kansen actief opgevolgd worden.
Leg per organisatie contactpersonen, functies, context en relatiehistorie vast zodat kennis niet in losse mailboxen verdwijnt.
Zet elk netwerkgesprek direct om in vervolgacties met prioriteit en voortgang, gekoppeld aan de juiste contactpersoon.
Volg welke relaties waarde toevoegen, welke categorieen ondervertegenwoordigd zijn en waar je strategisch moet verdiepen.
Zie zelf hoe OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab en OpenUps-Coop je team en netwerk transformeren. Start vandaag met een gratis proefperiode.
Vier modules die samenwerken: OpenUps-HRM voor teamontwikkeling, OpenUps-Commit voor zelfsturing, OpenUps-Collab voor gestructureerde vergaderopvolging en OpenUps-Coop voor strategische samenwerkingen
Medewerkers delen hun wensen, jij handelt direct. Zo simpel creëer je kansen en realiseer je groei.
Je team geeft zelf aan waar ze naartoe willen, wat ze willen leren en welke kansen ze zien. Direct inzicht in wat er leeft.
Overzichtelijk dashboard toont alle wensen, ambities en ontwikkelbehoeften van je team. Geen verrassingen meer, wel concrete handvatten.
Zie een kans? Handel meteen. Plan een gesprek, ken een cursus toe, of deel feedback. Je medewerkers merken dat hun wensen serieus worden genomen.
Maak samen concrete afspraken en volg de voortgang. Van wens naar actie naar resultaat – volledig gedocumenteerd.
Automatische notificaties houden je geïnformeerd over nieuwe wensen, naderende gesprekken en openstaande acties. Mis niets meer.
Definieer je ambitie en de mijlpalen die ertoe leiden. Visualiseer waar je naartoe werkt en maak het altijd toegankelijk voor je team via een zwevende knop op elke pagina.
Het onderscheidende: Vóór elke vergadering en doorlopend realtime ontvangen alle teamleden uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Door deze feitelijke, onderbouwde informatie kunnen teamleden elkaar op verantwoorde manier aanspreken, waardoor zelfsturende teams ontstaan en groeien binnen de kaders die je als ondernemer uitzet.
Vóór elke vergadering ontvangen alle teamleden automatisch een uniforme rapportage die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Iedereen komt voorbereid.
Doorlopend realtime zijn rapportages beschikbaar die laten zien waar iedereen staat. Teamleden kunnen altijd zien wie wat doet en waar aandacht nodig is.
Dit is niet zomaar een takenlijstje. Organiseer taken visueel in kolommen. Alle bewegingen worden geregistreerd en verwerkt in de rapportages die verantwoordelijkheid faciliteren.
Door uniforme, feitelijke rapportages kunnen teamleden elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Teams nemen eigen verantwoordelijkheid en groeien in zelfsturing.
OpenUps-Commit faciliteert feedback en verslaglegging op een uniforme manier, zodat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. Geen misverstanden meer.
Maak teams aan, voeg leden toe en configureer vergader frequenties. Elke team heeft zijn eigen takenbord, rapportages en uniforme verslaglegging. Teams werken binnen duidelijke kaders.
De kracht van Collab: teams vergaderen in een vaste structuur met agenda, verslagen, taken en besluiten. Zo wordt elk overleg direct vertaald naar concrete opvolging, met duidelijk eigenaarschap en transparantie over voortgang — naast OpenUps-HRM en OpenUps-Commit.
Plan vergaderingen per team en werk met duidelijke agendapunten. Open punten neem je mee naar de volgende vergadering.
Leg per agendapunt vast wat besproken is en maak direct taken aan met deadlines en verantwoordelijken.
Taken blijven uniek en lopen door over vergaderingen heen, zodat status en eigenaarschap helder blijven.
Besluiten met toelichting en context, gekoppeld aan vergadering en agendapunt — altijd naspeelbaar voor het team.
De kracht van Coop: je beheert externe samenwerkingen met organisaties, contactpersonen en vervolgacties in een heldere teamflow. Zo bouw je structureel aan partnerschappen die je innovatie, bereik en slagkracht vergroten.
Zie direct welke relaties er lopen, in welke categorie ze vallen en hoe actief de samenwerking is per team.
Leg per contactpersoon functie, organisatie, aanleiding en aanbeveling vast zodat je altijd met context opvolgt.
Zet elk gesprek om in vervolgacties die zichtbaar blijven tot afronding, met duidelijk eigenaarschap en prioriteit.
Gebruik inzichten uit je relatie-overzicht om gericht te investeren in de partners met de hoogste impact.
OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab en OpenUps-Coop werken samen: ontwikkeling, zelfsturing, betrouwbare opvolging en strategische partnergroei
Van vage gesprekken naar concrete acties. Medewerkers groeien echt omdat hun wensen direct omgezet worden in ontwikkelkansen.
Je team voelt zich gehoord en serieus genomen. Dat levert loyaliteit, motivatie en inzet op die je direct terugziet in prestaties.
Geen eindeloze gesprekken meer over "wat wil je?". Medewerkers geven het zelf aan, jij ziet het direct en handelt. Efficiënt en effectief.
Gemotiveerde, groeiende mensen bouwen aan een sterker bedrijf. Kansen voor hen worden kansen voor jouw organisatie.
OpenUps-HRM voor teamontwikkeling, OpenUps-Commit voor zelfsturende teams, OpenUps-Collab voor vergaderopvolging en OpenUps-Coop voor externe samenwerking
OpenUps-HRM: Zie in één oogopslag wat er leeft bij je team. Hun wensen, ambities en
ontwikkelbehoeften staan overzichtelijk voor je klaar. Definieer je ambitie en de mijlpalen die ertoe leiden,
en maak deze altijd zichtbaar voor je hele team. Reageer direct, plan gesprekken en zet ontwikkeling in gang.
OpenUps-Commit: Teams werken samen op takenborden. Vóór elke vergadering en doorlopend
realtime ontvangen alle teamleden uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren
van afspraken en taken. Zo nemen teams hun eigen verantwoordelijkheid en worden zelfsturend binnen de kaders
die je als ondernemer uitzet.
OpenUps-Collab: Borg vergaderopvolging met agenda, verslagen, taken en besluiten in één teamflow.
Zo blijft eigenaarschap per actiepunt helder en wordt opvolging tussen vergaderingen structureel.
OpenUps-Coop: Breng externe partners, organisaties en contactpersonen strategisch samen.
Zo stuur je op waardevolle samenwerkingen met concrete vervolgacties en aantoonbare impact.
OpenUps-HRM: Neem zelf de regie. Geef aan waar je naartoe wilt, wat je wilt leren
en welke kansen je ziet. Zie de ambitie en roadmap van je bedrijf, en definieer je eigen ambitie met
bijbehorende mijlpalen. Je ondernemer ziet het direct en kan handelen.
OpenUps-Commit: Werk samen in teams op takenborden. Vóór elke vergadering en doorlopend
realtime ontvang je uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken
en taken. Neem verantwoordelijkheid en spreek je teamleden op verantwoorde, onderbouwde manier aan op basis
van feitelijke informatie.
OpenUps-Collab: Werk per vergadering met duidelijke agendapunten, verslaglegging en besluitvorming.
Je ziet wat er is afgesproken, wat nog openstaat en wie waarvoor verantwoordelijk is.
OpenUps-Coop: Werk mee aan het partnernetwerk van je organisatie met duidelijke context per relatie.
Je ziet welke kansen lopen en welke acties nodig zijn om samenwerkingen echt verder te brengen.
Kies het pakket dat past bij jouw bedrijfsgrootte. Alle features zijn hetzelfde, prijsverschillen komen door intensiever gebruik bij meer medewerkers.
Perfect voor kleine teams die willen groeien
Ideal voor groeiende bedrijven
Voor gevestigde organisaties
Alle pakketten bevatten exact dezelfde functionaliteiten. Prijsverschillen weerspiegelen alleen het intensievere gebruik bij meer medewerkers.
Duidelijke prijzen, geen verborgen kosten. Je weet precies waar je aan toe bent.
Geen gedoe met gebruikerswijzigingen. Binnen je tier gebruik je onbeperkt.
Perfect voor kleine MKB-ondernemers. Start met € 1.500 setup en € 49/maand.
Bij groei naar volgende tier upgrade je eenvoudig. Natuurlijk moment voor contact.
Elk pakket bevat exact dezelfde functionaliteiten. Prijs = intensiteit gebruik.
Na setup start je direct. Geen lange implementatietrajecten of wachttijden.
Start vandaag met OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab en OpenUps-Coop. Zie direct wat er leeft bij je team, stuur op zelfsturende samenwerking, borg opvolging van vergaderafspraken en bouw een netwerk dat zichtbaar waarde toevoegt. Hun groei wordt jouw succes. Probeer OpenUps 30 dagen gratis en realiseer concrete ontwikkeling.