OpenUps bundelt teamontwikkeling, zelfsturing, vergaderopvolging, strategisch netwerkbeheer en werkvloerkennis in één systeem — en maakt daarmee je bedrijf structureel sterker en waardevoller.
Onbeperkt gebruikers · 30 dagen gratis — daarna abonnement + implementatiebijdrage (vrijstelling via een traject) · Nederlandse support
Een complete rondleiding door OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core — het platform dat je team, netwerk en werkvloer transformeert
Klik op een tabblad hieronder om de interactieve slideshow van dat onderdeel te bekijken — OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop, OpenUps-Core of het overzicht met alle kernfunctionaliteiten. Gebruik de pijltjes of de navigatie onderaan om door de slides te navigeren. Elke presentatie bevat screenshots en uitgebreide uitleg over de functionaliteiten.
Alle features van OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core, ontworpen om wensen om te zetten in concrete ontwikkeling, samenwerking, opvolging, partnergroei en werkvloerzekerheid.
Medewerkers delen hun wensen, ambities en ontwikkelbehoeften. Jij ziet ze direct en kunt reageren.
Zie een kans? Plan direct een gesprek, ken een training toe of deel feedback. Alles met één klik.
Volg elke wens van idee tot afgerond. Zie direct waar iets staat en wat er nog moet gebeuren.
Automatische meldingen bij nieuwe wensen, naderende deadlines en statuswijzigingen.
Zie trends, patronen en inzichten. Data helpt je betere beslissingen te nemen over ontwikkeling.
Definieer je ambitie en mijlpalen. Visualiseer waar je naartoe werkt en maak het altijd toegankelijk voor je team.
Het onderscheidende van Commit: Vóór elke vergadering en doorlopend realtime ontvangen alle teamleden uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Door deze feitelijke, onderbouwde informatie kunnen teamleden elkaar op verantwoorde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Zo nemen teams hun eigen verantwoordelijkheid en worden zelfsturend binnen de kaders die de ondernemer uitzet.
Vóór elke vergadering ontvangen alle teamleden automatisch een uniforme rapportage die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Iedereen ziet dezelfde feitelijke informatie.
Doorlopend realtime zijn rapportages beschikbaar die laten zien waar iedereen staat. Teamleden kunnen altijd zien wie wat doet en waar aandacht nodig is.
Organiseer taken visueel in kolommen. Alle bewegingen worden geregistreerd en verwerkt in de rapportages. Dit is niet zomaar een takenlijstje, maar een systeem dat verantwoordelijkheid faciliteert.
Door uniforme, feitelijke rapportages kunnen teamleden elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Teams nemen eigen verantwoordelijkheid en groeien in zelfsturing.
OpenUps-Commit faciliteert feedback en verslaglegging op een uniforme manier, zodat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. De timeline wordt meegenomen in rapportages.
Maak teams aan, voeg leden toe en configureer vergader frequenties. Elke team heeft zijn eigen board, rapportages en uniforme verslaglegging. Teams werken binnen de kaders die de ondernemer uitzet.
De kracht van Collab: teams vergaderen in een vaste structuur met agenda, verslagen, taken en besluiten. Daardoor wordt elk overleg direct vertaald naar concrete opvolging, met duidelijk eigenaarschap en transparantie over voortgang.
Plan vergaderingen per team en werk met duidelijke agendapunten in vaste volgorde. Open punten kun je meenemen naar de volgende vergadering.
Leg per agendapunt direct vast wat besproken is en maak taken aan met deadlines en verantwoordelijken.
Taken blijven uniek en lopen door over vergaderingen heen, zodat opvolging helder blijft en dubbelingen worden voorkomen.
Besluiten worden vastgelegd met toelichting en context, gekoppeld aan vergadering en agendapunt.
De kracht van Coop: je maakt externe samenwerking concreet door relaties, organisaties, kansen en vervolgacties te bundelen in één teamflow. Daardoor bouw je gericht aan partnerschappen die direct bijdragen aan innovatie, bereik en duurzame groei.
Zie per team welke partners, leveranciers en kennisnetwerken relevant zijn en welke kansen actief opgevolgd worden.
Leg per organisatie contactpersonen, functies, context en relatiehistorie vast zodat kennis niet in losse mailboxen verdwijnt.
Zet elk netwerkgesprek direct om in vervolgacties met prioriteit en voortgang, gekoppeld aan de juiste contactpersoon.
Volg welke relaties waarde toevoegen, welke categorieen ondervertegenwoordigd zijn en waar je strategisch moet verdiepen.
De kracht van Core: je legt proceskennis vast in werkinstructies die medewerkers direct kunnen volgen op de werkvloer. Met stappen, checklists en visuele ondersteuning borg je kwaliteit, versnel je inwerken en voorkom je dat kennis verdwijnt wanneer mensen vertrekken of processen wijzigen.
Alle gepubliceerde processen op één plek, doorzoekbaar en gegroepeerd per categorie. Medewerkers vinden snel wat ze nodig hebben.
Elk proces bestaat uit duidelijke stappen met tekst en beelden. Complexe handelingen worden begrijpelijk en reproduceerbaar.
Afvinkbare controlepunten per stap met zichtbare voortgang. Niets wordt overgeslagen tijdens het uitvoeren van een werkinstructie.
Maak processen aan, bewerk stappen en blokken, upload afbeeldingen en publiceer wanneer een instructie klaar is voor de werkvloer.
Zie zelf hoe OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core je team, netwerk en werkvloer transformeren. Start met 30 dagen gratis. Daarna geldt het abonnement plus een eenmalige implementatiebijdrage — die vervalt als je via een BizzDom-traject instroomt.
Een bedrijf dat draait op vastgelegde kennis, aantoonbare teamontwikkeling en zelfsturende teams is structureel sterker — bij verkoop, bedrijfsopvolging, het aantrekken van investeerders of financiering, of gewoon omdat je zelf minder onmisbaar wilt zijn. OpenUps maakt die waarde zichtbaar, meetbaar en overdraagbaar.
OpenUps-Core legt werkinstructies en proceskennis vast, zodat het bedrijf niet stilvalt als een ervaren medewerker vertrekt of met vakantie is.
OpenUps-HRM documenteert ontwikkeling, ambities en resultaten — onderbouwing die telt richting kopers, investeerders of de bank.
OpenUps-Commit bouwt verantwoordelijkheid in het team zelf, zodat resultaten niet leunen op voortdurende controle van bovenaf.
OpenUps-Collab zorgt dat besluiten en afspraken niet verdwijnen tussen vergaderingen door — herleidbaar en overdraagbaar.
OpenUps-Coop maakt je samenwerkingsnetwerk zichtbaar en overdraagbaar, in plaats van los in iemands hoofd of mailbox.
Gemotiveerde teams kosten minder aan werving en verloop — en die stabiliteit stralen ze uit naar klanten en partners.
Kortom: OpenUps maakt je bedrijf structureel sterker, overdraagbaarder en waardevoller — of je nu doorgroeit, verkoopt, overdraagt of gewoon met een gerust hart op vakantie wilt.
Vijf modules, één systeem — ontworpen om samen te werken in plaats van naast elkaar te bestaan.
Geen los HR-tool, los takenbord, losse notulen-app en losse kennisbank meer. Eén login, één overzicht, één waarheid.
Groeit je team? Geen gedoe met extra kosten per nieuwe medewerker binnen je pakket.
Wensen, afspraken, taken en besluiten worden automatisch omgezet in opvolging. Niets verdwijnt meer tussen wal en schip.
Rapportages en dashboards tonen precies waar iedereen staat — altijd actueel, voor iedereen tegelijk.
Direct contact met een team dat het platform door en door kent. Geen ticketsysteem aan de andere kant van de wereld.
Geen langdurig implementatietraject. Na de setup ben je direct aan de slag, met begeleiding waar nodig.
Meetbare impact op je team, je organisatie en de waarde van je bedrijf.
Van vage gesprekken naar concrete acties. Medewerkers groeien echt, doordat wensen direct worden omgezet in kansen.
Je team voelt zich gehoord en serieus genomen — dat levert loyaliteit, motivatie en inzet op.
Geen eindeloze losse gesprekken en zoekwerk meer. Iedereen ziet direct wat er speelt en kan handelen.
Vastgelegde kennis, aantoonbare groei en zelfsturende teams bouwen aan een sterker, overdraagbaarder bedrijf.
Eén platform, twee perspectieven — ondernemer en medewerker werken in dezelfde structuur.
Eén vaste prijs, vijf modules, geen verrassingen. Kies het pakket dat past bij jouw bedrijfsgrootte. Onbeperkt gebruikers binnen je tier, altijd alle modules inbegrepen.
Voor kleine teams die willen groeien
Voor groeiende bedrijven
Voor gevestigde organisaties
Voor grotere organisaties
OpenUps los is een kleiner product dan het BizzDom-abonnement — daarom lager geprijsd. Het abonnement is completer, niet duurder om dezelfde reden.
Alle vijf OpenUps-modules. Plus een eenmalige implementatiebijdrage naar staffel.
OpenUps + BRM Navigator + Netwerk. Kom je via een traject binnen, dan vervalt de implementatiebijdrage.
OpenUps is een Nederlands online platform waarmee ondernemers in het mkb hun team, hun overleg, hun netwerk en hun werkinstructies in één systeem organiseren. Vijf modules — HRM, Commit, Collab, Coop en Core — achter één login, in plaats van vier of vijf losse tools die niets van elkaar weten.
Het platform bestaat om één probleem op te lossen: in veel mkb-bedrijven zit kennis in hoofden, verwateren afspraken uit vergaderingen, blijft de ontwikkeling van medewerkers hangen in een jaarlijks gesprek en kent alleen de ondernemer het netwerk. Dat maakt een bedrijf kwetsbaar en moeilijk overdraagbaar. OpenUps legt die zaken structureel vast en maakt ze zichtbaar, meetbaar en overdraagbaar — met een sterker en waardevoller bedrijf als resultaat.
Voor wie is OpenUps níét bedoeld? Niet voor consumenten, niet voor grote corporates met een bestaande HR-suite, en niet voor organisaties buiten het Nederlandse taalgebied: applicatie, begeleiding en support zijn volledig Nederlandstalig.
Klik op een vraag om het antwoord te lezen.
OpenUps is een Nederlands online platform voor mkb-ondernemers dat vijf onderdelen combineert in één systeem: medewerkerontwikkeling (HRM), zelfsturende teams en takenborden (Commit), vergaderingen met besluiten en opvolging (Collab), relatie- en netwerkbeheer (Coop) en werkinstructies en kennisborging (Core). Je werkt met één login in één samenhangend overzicht, in plaats van in vier of vijf losse tools.
OpenUps is gemaakt voor ondernemers en directeur-grootaandeelhouders in het Nederlandse mkb met ongeveer 1 tot 50+ medewerkers, en voor hun teamleiders, HR-verantwoordelijken en medewerkers. Het platform is vooral bedoeld voor bedrijven die minder afhankelijk willen worden van sleutelpersonen en die kennis, afspraken en teamontwikkeling willen vastleggen in plaats van in hoofden te laten zitten.
In veel mkb-bedrijven zit kennis in hoofden, verwateren goede voornemens uit vergaderingen, blijft de ontwikkeling van medewerkers hangen in een jaarlijks gesprek en kent alleen de ondernemer het netwerk. Dat maakt een bedrijf kwetsbaar en moeilijk overdraagbaar. OpenUps legt die vier zaken structureel vast en maakt ze zichtbaar, meetbaar en overdraagbaar.
OpenUps kent één vaste prijs per bedrijfsgrootte, met onbeperkt gebruikers binnen die staffel: € 99 per maand voor 1-10 medewerkers, € 199 per maand voor 11-25 medewerkers en € 299 per maand voor 26-50 medewerkers. Vanaf 50 medewerkers is de prijs op maat. Bij jaarlijkse betaling bespaar je tot 17%. Daarnaast geldt een eenmalige implementatiebijdrage; die vervalt als je via een BizzDom-traject binnenkomt. Alle bedragen zijn exclusief btw.
Ja. Je kunt OpenUps 30 dagen gratis proberen. Daarna ga je door met het abonnement voor jouw staffel, aangevuld met de eenmalige implementatiebijdrage.
Nee. Binnen je staffel is het aantal gebruikers onbeperkt. Je betaalt één vaste prijs per maand voor het hele bedrijf, ongeacht hoeveel medewerkers meedoen. Dat is een bewuste keuze: de kosten mogen nooit de reden zijn om iemand buiten het systeem te houden.
OpenUps draait op Nederlandse hosting en de gegevens van jouw bedrijf zijn strikt afgeschermd per bedrijf. Alleen gebruikers die jij als beheerder toevoegt, zien de gegevens van jouw organisatie. BizzDom verwerkt de gegevens uitsluitend om de dienst te leveren en verkoopt geen gegevens aan derden. De volledige uitleg staat in de privacyverklaring.
De meeste bedrijven zijn binnen enkele dagen operationeel, niet maanden. Je maakt een account aan, voegt medewerkers en teams toe en kiest welke modules je activeert. De eenmalige implementatiebijdrage dekt de begeleiding daarbij; grotere organisaties krijgen een persoonlijk onboardingtraject.
Alle vijf de modules zitten in elk pakket. Per bedrijf bepaal je zelf welke modules je activeert en gebruikt; je hoeft dus niet alles tegelijk in te zetten. Veel bedrijven starten met één module en breiden daarna uit.
OpenUps los geeft je de vijf OpenUps-modules voor € 99, € 199 of € 299 per maand. Het BizzDom-abonnement (€ 149, € 249 of € 349 per maand) is completer: daarin zitten naast OpenUps ook de BRM Navigator voor strategische planvorming en het Netwerk voor Ondernemersvrijheid. Kom je via een traject binnen, dan vervalt de implementatiebijdrage.
Staat je vraag er niet bij? Mail naar jpu@bizzdom.biz of bekijk de contactpagina.
Start vandaag met OpenUps en zet de eerste stap naar een sterker, zelfsturend en toekomstbestendig bedrijf. Probeer 30 dagen gratis. Daarna ga je door met het abonnement en een eenmalige implementatiebijdrage; kom je via een traject binnen, dan vervalt die bijdrage.
Start Direct
BizzDom