💡 Kansen creëren • Groei realiseren

Eén platform. Grip op je hele organisatie.

OpenUps bundelt teamontwikkeling, zelfsturing, vergaderopvolging, strategisch netwerkbeheer en werkvloerkennis in één systeem — en maakt daarmee je bedrijf structureel sterker en waardevoller.

Onbeperkt gebruikers binnen je pakket · 30 dagen gratis proberen · Nederlandse support

💼 HRM Ontwikkelplan, wensen indienen - medewerkers faciliteren om meer verantwoordelijkheid te voelen / nemen
🤝 Commit Concrete teamsamenwerking, kanban, team en individuele health score
📋 Collab Gestructureerde vergaderingen, verslagen, taken en opvolging zonder verzuiling
🌐 Coop Transparantie in externe contacten, geen overlap, netwerken borgen in de organisatie, niet in hoofden
Core Kennis in het bedrijf borgen, minder afhankelijk van individu en arbeidsmarkt, meer waarde

Ontdek OpenUps

Een complete rondleiding door OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core — het platform dat je team, netwerk en werkvloer transformeert

🎬 Interactieve Presentatie

Klik op een tabblad hieronder om de interactieve slideshow van dat onderdeel te bekijken — OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop, OpenUps-Core of het overzicht met alle kernfunctionaliteiten. Gebruik de pijltjes of de navigatie onderaan om door de slides te navigeren. Elke presentatie bevat screenshots en uitgebreide uitleg over de functionaliteiten.

👆 Klik op een tabblad om te beginnen
📊

OpenUps-HRM: Werkgever Dashboard

Statistieken • Overzicht • Actie
01 / 08

Dashboard: Alles in één oogopslag

Je dashboard toont direct wat er speelt. Zie hoeveel medewerkers je hebt, hoeveel actieve afspraken er zijn, hoeveel wensen er openstaan en of er verlopen items zijn die aandacht nodig hebben.

  • Totaaloverzicht van alle medewerkers
  • Actieve afspraken teller
  • Verlopen items signalering
  • Openstaande wensen overzicht
Waarom cruciaal: Geen verrassingen meer. Je ziet direct waar actie nodig is en kunt prioriteiten stellen.
🎯

OpenUps-HRM: Toekomstperspectief

Ambitie • Mijlpalen • Roadmap
02 / 08

OpenUps-HRM: Toekomstperspectief - Waar je naartoe werkt

Definieer je ambitie en de mijlpalen die ertoe leiden. OpenUps helpt je om je lange termijn doelen te visualiseren en te realiseren. Dit is wat OpenUps onderscheidt: niet alleen ontwikkeling, maar ook richting en ambitie.

  • Ambitie definiëren met jaartal
  • Mijlpalen met jaartal en kwartaal
  • Visuele roadmap weergave
  • Altijd toegankelijk via zwevende knop
  • Zichtbaar voor hele team
  • Bewerkbaar en up-to-date
Waarom cruciaal: Ontwikkeling zonder richting is groei zonder doel. Je ambitie en mijlpalen geven richting aan alle ontwikkeling in je bedrijf.
👥

OpenUps-HRM: Medewerkers Overzicht

Beheer • Status • Details
03 / 08

OpenUps-HRM: Medewerkers - Je team overzichtelijk

Elke medewerker heeft een eigen kaart met direct zichtbare status. Kleurcodering laat zien wie aandacht nodig heeft: rood voor verlopen afspraken, geel voor veel openstaande wensen, groen voor alles op schema.

  • Visuele status per medewerker
  • Aantal wensen en afspraken direct zichtbaar
  • Laatste gesprek datum
  • Quick actions per medewerker
Waarom cruciaal: Je ziet in één oogopslag wie je aandacht nodig heeft, zonder door lijsten te scrollen.
💬

OpenUps-HRM: Afspraken & Wensen

Overzicht • Filters • Acties
04 / 08

OpenUps-HRM: Afspraken - Van wens naar actie

Alle wensen en afspraken van je team op één plek. Filter op status, medewerker of categorie. Zie direct welke wensen nog open staan en welke afspraken in uitvoering zijn.

  • Filter op status, medewerker, categorie
  • Nieuwe afspraak toevoegen met één klik
  • Status tracking: wens → afgesproken → gepland → afgerond
  • Notities en opmerkingen per afspraak
Waarom cruciaal: Dit is waar wensen concrete acties worden. Je ziet alles wat er leeft en kunt direct reageren.
🎯

OpenUps-HRM: Ontwikkelplan

Skills • Trainingen • Doelen
05 / 08

OpenUps-HRM: Ontwikkelplan - Complete groei in kaart

Het meest uitgebreide onderdeel van OpenUps. Per medewerker zie je hun skills matrix, geplande trainingen, behaalde certificaten, persoonlijke doelen en 360° feedback. Alles voor groei op één plek.

  • Skills Matrix met 17 standaard skills
  • Trainingen planning en tracking
  • Certificaten beheer
  • Persoonlijke doelen met voortgang
  • 360° feedback systeem
  • Ontwikkelscore berekening
Waarom cruciaal: Dit is waar ontwikkeling meetbaar wordt. Je ziet niet alleen wat iemand wil, maar ook waar ze staan en waar ze naartoe groeien.
📈

OpenUps-HRM: Rapportages & Analytics

Grafieken • Trends • Inzichten
06 / 08

OpenUps-HRM: Rapportages - Data die vertelt

Interactieve grafieken en analyses laten zien hoe je team groeit. Zie trends in gesprekken, vergelijk wensen met afgeronde items, analyseer per categorie en exporteer data voor verdere analyse.

  • 4 interactieve charts (Chart.js)
  • Gesprekken trend over tijd
  • Wensen vs Afgerond vergelijking
  • Status distributie visualisatie
  • Categorie analyse
  • CSV export functionaliteit
Waarom cruciaal: Data helpt je betere beslissingen te nemen. Zie wat werkt en waar je moet bijsturen.
📅

OpenUps-HRM: Kalender

Planning • Events • Overzicht
07 / 08

OpenUps-HRM: Kalender - Alles gepland

Plan gesprekken, trainingen, evaluaties en meetings. Alles in één overzichtelijke kalender. Zie conflicten direct, nodig deelnemers uit en koppel events aan afspraken.

  • Maandweergave met alle events
  • Kleurcodering per event type
  • Conflict detectie automatisch
  • Deelnemers systeem
  • Meeting links (Zoom/Teams)
  • Herhalingen ondersteuning
Waarom cruciaal: Planning is de basis van actie. Zonder planning blijven wensen wensen. Met planning worden het concrete stappen.
💪

OpenUps-HRM: Skills Beheer

Beheer • Aanpassen • Tracking
08 / 08

OpenUps-HRM: Skills Beheer - Jouw skills, jouw systeem

Pas de skills matrix aan naar jouw bedrijf. Voeg skills toe, wijzig categorieën en beheer de standaard set. Alles is aanpasbaar aan jouw organisatie en doelen.

  • Aanpasbare skills matrix
  • Custom skills toevoegen
  • Categorieën beheren
  • Historie tracking
  • Snapshots maken
Waarom cruciaal: Elk bedrijf is anders. OpenUps past zich aan jou aan, niet andersom.
👤

OpenUps-HRM: Mijn Dashboard

Overzicht • Status • Actie
01 / 03

OpenUps-HRM: Mijn Dashboard - Jouw ontwikkeling

Je eigen persoonlijke dashboard toont alleen jouw wensen, afspraken en ontwikkeling. Zie direct wat er open staat, wat in uitvoering is en wat er aandacht nodig heeft.

  • Persoonlijke statistieken
  • Mijn wensen overzicht
  • Mijn afspraken status
  • Verlopen items signalering
  • Laatste gesprekken
Waarom cruciaal: Jij ziet direct waar je staat en wat er nog moet gebeuren. Geen verrassingen, wel duidelijkheid.

OpenUps-HRM: Wens Toevoegen

Delen • Beschrijven • Indienen
02 / 03

OpenUps-HRM: Wens Toevoegen - Deel wat je wilt

Dit is waar het begint. Geef aan wat je wilt leren, waar je naartoe wilt groeien of welke kansen je ziet. Je ondernemer ziet het direct en kan erop reageren.

  • Eenvoudig formulier
  • Categorie selectie
  • Beschrijving toevoegen
  • Streefdatum aangeven
  • Direct zichtbaar voor ondernemer
Waarom cruciaal: Dit is jouw stem. Door je wensen te delen, geef je je ondernemer de kans om te handelen. Zonder wensen, geen actie.
📊

OpenUps-HRM: Mijn Ontwikkelplan

Skills • Doelen • Groei
03 / 03

OpenUps-HRM: Mijn Ontwikkelplan - Zie je groei

Bekijk je eigen skills matrix, geplande trainingen, behaalde certificaten en persoonlijke doelen. Zie je ontwikkelscore en volg je groei over tijd.

  • Jouw skills niveau per skill
  • Geplande en voltooide trainingen
  • Behaalde certificaten
  • Persoonlijke doelen met voortgang
  • Ontwikkelscore berekening
  • Ontwikkeltijdlijn
Waarom cruciaal: Groei is pas echt als je het ziet. Dit overzicht laat zien waar je staat en waar je naartoe groeit.
👥

OpenUps-Commit: Teams Overzicht

Teams • Leden • Toegang
01 / 04

OpenUps-Commit: Teams Overzicht

Bekijk alle teams waar je lid van bent. Elke team heeft zijn eigen takenbord, tijdlijn en rapportages. OpenUps-Commit zorgt dat vóór elke vergadering alle teamleden dezelfde rapportage ontvangen die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Zo kan iedereen elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid.

  • Overzicht van alle teams
  • Rapportages vóór elke vergadering
  • Doorlopend realtime rapportages
  • Uniforme verslaglegging voor alle leden
  • Basis voor zelfsturende teams
Waarom cruciaal: Door uniforme rapportages vóór vergaderingen en realtime weten alle teamleden precies waar iedereen staat. Dit maakt het mogelijk elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aan te spreken, waardoor teams hun eigen verantwoordelijkheid nemen en zelfsturend worden.
📋

OpenUps-Commit: Takenbord

Taken • Kolommen • Drag & Drop
02 / 04

OpenUps-Commit: Takenbord

Het hart van OpenUps-Commit. Organiseer taken in kolommen: Te Doen, In Uitvoering, Afgerond. Alle bewegingen worden geregistreerd en verwerkt in de rapportages die vóór elke vergadering en doorlopend realtime worden verstuurd. Teamleden zien direct wie wat doet en kunnen elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken.

  • Drag & Drop tussen kolommen
  • Alle bewegingen worden geregistreerd
  • Realtime zichtbaarheid voor alle teamleden
  • Transparantie: iedereen ziet wat er gebeurt
  • Feitelijke basis voor aanspreken en steunen
  • Timeline naast board voor context
Waarom cruciaal: Dit is niet zomaar een takenlijstje. Door uniforme rapportages zien alle teamleden precies hoever iedereen is met taken. Dit maakt het mogelijk elkaar op verantwoorde manier aan te spreken, waardoor teams zelfsturend worden.
📊

OpenUps-Commit: Rapportage

Overzicht • Trends • Inzichten
03 / 04

OpenUps-Commit: Rapportage Dashboard

Dit is het onderscheidende van OpenUps-Commit. Vóór elke vergadering ontvangen alle teamleden automatisch een uniforme rapportage die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Ook doorlopend realtime zijn deze rapportages beschikbaar. Iedereen ziet dezelfde feitelijke informatie: wie heeft wat gedaan, wat staat er open, waar loopt iemand achter. Dit creëert gedeelde verantwoordelijkheid en zelfsturing.

  • Rapportages vóór elke vergadering naar alle teamleden
  • Doorlopend realtime rapportages beschikbaar
  • Uniforme verslaglegging - iedereen ziet hetzelfde
  • Per persoon breakdown - transparantie
  • Aandachtspunten (verlopen, achterlopen, veel taken)
  • Bewegingen tussen kolommen - wie doet wat
  • Trends en patronen - leren van data
  • Basis voor zelfsturende teams
Waarom cruciaal: Vóór elke vergadering weten alle teamleden precies waar iedereen staat. Door deze uniforme, feitelijke informatie kunnen teamleden elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Teams nemen zelf verantwoordelijkheid en worden zelfsturend.
💬

OpenUps-Commit: Timeline

Berichten • Reacties • Communicatie
04 / 04

OpenUps-Commit: Timeline

Team communicatie in één overzicht. Plaats berichten, reageer op posts en houd iedereen op de hoogte. De timeline faciliteert uniforme feedback en verslaglegging, zodat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. De timeline staat naast het takenbord voor directe context en wordt meegenomen in de rapportages.

  • Berichten plaatsen met rich text
  • Reacties op berichten
  • Uniforme feedback en verslaglegging
  • Transparante communicatie
  • Timeline naast takenbord
  • Real-time updates
  • Meegenomen in rapportages
Waarom cruciaal: Uniforme feedback en verslaglegging zorgen dat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. Transparante communicatie maakt het mogelijk elkaar op verantwoorde manier aan te spreken en te steunen. Dit is de basis voor zelfsturende teams.
🤝

OpenUps-Collab: Teamoverzicht

Teams • Lopende vergaderingen • Context
01 / 04

OpenUps-Collab: Overzicht per team

Zie per team direct welke vergaderingen lopen, welke punten openstaan en waar opvolging nodig is. Teams starten vanuit één gedeelde context en hoeven niet te zoeken in losse notities of documenten.

  • Compact teamoverzicht met directe selectie
  • Vergaderingen en agendapunten in één flow
  • Snelle toegang tot verslagen, taken en besluiten
  • Duidelijke rolverdeling per teamlid
Waarom cruciaal: Teams verliezen geen tijd aan zoeken en starten elk overleg met dezelfde actuele informatie.
🗓️

OpenUps-Collab: Vergadering & Agenda

Structuur • Volgorde • Overname
02 / 04

OpenUps-Collab: Vergaderen met structuur

Bouw een vergadering op met duidelijke agendapunten, vaste volgorde en overname van open punten naar een volgende sessie. Zo blijft doorlopende samenwerking zichtbaar en beheersbaar.

  • Vergaderingen plannen per team
  • Agendapunten toevoegen en ordenen
  • Open punten meenemen naar volgende vergadering
  • Eenduidige basis voor overleg en opvolging
Waarom cruciaal: Elke vergadering bouwt voort op de vorige, zonder dat afspraken of context verloren gaan.
📝

OpenUps-Collab: Verslag, Taken & Besluiten

Actiepunten • Verantwoordelijken • Besluitvorming
03 / 04

OpenUps-Collab: Van gesprek naar concrete actie

Leg per agendapunt direct vast wat is besproken, welke taken zijn afgesproken en welke besluiten genomen zijn. Met verantwoordelijken en deadlines wordt opvolging concreet en meetbaar.

  • Verslag direct aan agendapunt koppelen
  • Taken met deadlines en verantwoordelijken
  • Besluiten vastleggen met toelichting
  • Volledige context per besluit en actiepunt
Waarom cruciaal: Besluiten blijven niet abstract; ze worden direct vertaald naar eigenaarschap en uitvoering.
📈

OpenUps-Collab: Opvolgingsoverzicht

Open taken • Afgerond • Continu leren
04 / 04

OpenUps-Collab: Continue opvolging tussen vergaderingen

Volg open en afgeronde taken over meerdere vergaderingen heen. Teams zien wat nog loopt, wat is afgerond en waar bijsturing nodig is, waardoor afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.

  • Uniek taakoverzicht zonder dubbele meldingen
  • Afgeronde taken apart inzichtelijk
  • Transparantie in voortgang per team
  • Betere voorbereiding voor volgende vergadering
Waarom cruciaal: Collab borgt de uitvoering tussen vergaderingen, zodat overleg leidt tot zichtbare resultaten.
🌐

OpenUps-Coop: Netwerkoverzicht

Partners • Contacten • Acties
01 / 01

OpenUps-Coop: Van netwerk naar resultaat

Bouw een strategisch partnernetwerk met organisaties, contactpersonen, categorieen en vervolgacties in een centrale workflow. Zo weet je altijd welke samenwerking loopt, wat de volgende stap is en wie eigenaarschap heeft op de opvolging.

  • Contacten, organisaties en categorieen in een teamoverzicht
  • Reden, aanbeveling en samenwerking vastleggen per relatie
  • Vervolgacties met eigenaarschap en prioriteit
  • Transparante netwerkontwikkeling voor ondernemer en team
Waarom cruciaal: Coop maakt externe samenwerking meetbaar en bestuurbaar, zodat netwerkwerk direct bijdraagt aan groei.
📋

OpenUps-Core: Werkinstructies Overzicht

Zoeken • Categorieën • Processen
01 / 03

OpenUps-Core: Al je werkinstructies op één plek

Medewerkers vinden direct de juiste werkinstructie via zoeken en categorieën. Processen staan overzichtelijk met titel, samenvatting en aantal stappen — altijd actueel en bereikbaar op elk apparaat.

  • Overzicht van gepubliceerde processen per bedrijf
  • Zoeken op titel, samenvatting en categorie
  • Filteren op categorie voor snelle navigatie
  • Toegankelijk voor alle medewerkers binnen je organisatie
Waarom cruciaal: Kennis is niet langer verspreid over mappen, mail of mondelinge overdracht — iedereen start vanuit dezelfde bron.

OpenUps-Core: Werkinstructie Volgen

Stappen • Checklists • Voortgang
02 / 03

OpenUps-Core: Stap voor stap uitvoeren

Elke werkinstructie bestaat uit duidelijke stappen met tekst, beelden en afvinkbare controlepunten. Medewerkers zien hun voortgang en werken foutlozer volgens de vastgelegde standaard — ideaal op de werkvloer of bij complexe handelingen.

  • Stappen met tekst, afbeeldingen en visuele ondersteuning
  • Checklists per stap om niets over te slaan
  • Voortgangsbalk met percentage afgevinkt
  • Voortgang wordt lokaal bewaard tijdens het uitvoeren
Waarom cruciaal: Core vertaalt proceskennis naar uitvoerbaar gedrag — minder fouten, sneller inwerken en consistente kwaliteit.
⚙️

OpenUps-Core: Procesbeheer

Aanmaken • Bewerken • Publiceren
03 / 03

OpenUps-Core: Kennis vastleggen en bijhouden

Als werkgever beheer je processen, stappen en inhoudsblokken in een overzichtelijke editor. Publiceer wanneer een instructie klaar is en werk bij wanneer de werkwijze verandert — zodat de werkvloer altijd de juiste versie gebruikt.

  • Processen aanmaken met categorie, icoon en samenvatting
  • Stappen en inhoudsblokken flexibel samenstellen
  • Afbeeldingen uploaden per bedrijf
  • Concept- en gepubliceerde status voor gecontroleerde uitrol
Waarom cruciaal: Je bouwt een levend handboek dat meegroeit met je organisatie — zonder losse documenten die verouderen.

Kernfunctionaliteiten die het verschil maken

Alle features van OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core, ontworpen om wensen om te zetten in concrete ontwikkeling, samenwerking, opvolging, partnergroei en werkvloerzekerheid.

OpenUps-HRM Module

💬

Wensen Systeem

Medewerkers delen hun wensen, ambities en ontwikkelbehoeften. Jij ziet ze direct en kunt reageren.

Impact: Geen verrassingen meer. Je weet altijd wat er leeft.

Direct Handelen

Zie een kans? Plan direct een gesprek, ken een training toe of deel feedback. Alles met één klik.

Impact: Van wens naar actie in seconden, niet dagen.
📊

Status Tracking

Volg elke wens van idee tot afgerond. Zie direct waar iets staat en wat er nog moet gebeuren.

Impact: Niets raakt meer zoek. Alles heeft een status en een plan.
🔔

Notificaties

Automatische meldingen bij nieuwe wensen, naderende deadlines en statuswijzigingen.

Impact: Je mist niets meer. Altijd op de hoogte van wat er speelt.
📈

Analytics

Zie trends, patronen en inzichten. Data helpt je betere beslissingen te nemen over ontwikkeling.

Impact: Beslissingen gebaseerd op data, niet op gevoel.
🎯

Toekomstperspectief

Definieer je ambitie en mijlpalen. Visualiseer waar je naartoe werkt en maak het altijd toegankelijk voor je team.

Impact: Ontwikkeling krijgt richting. Je ambitie leidt alle groei.

OpenUps-Commit Module

Het onderscheidende van Commit: Vóór elke vergadering en doorlopend realtime ontvangen alle teamleden uniforme rapportages die laten zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Door deze feitelijke, onderbouwde informatie kunnen teamleden elkaar op verantwoorde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Zo nemen teams hun eigen verantwoordelijkheid en worden zelfsturend binnen de kaders die de ondernemer uitzet.

📊

Rapportages vóór Vergaderingen

Vóór elke vergadering ontvangen alle teamleden automatisch een uniforme rapportage die laat zien hoever ieder teamlid is met het realiseren van afspraken en taken. Iedereen ziet dezelfde feitelijke informatie.

Impact (Commit): Geen verrassingen meer in vergaderingen. Iedereen komt voorbereid en kan elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken.

Realtime Rapportages

Doorlopend realtime zijn rapportages beschikbaar die laten zien waar iedereen staat. Teamleden kunnen altijd zien wie wat doet en waar aandacht nodig is.

Impact (Commit): Altijd actueel beeld. Teams kunnen proactief handelen en elkaar steunen op basis van feitelijke informatie.
📋

Takenbord

Organiseer taken visueel in kolommen. Alle bewegingen worden geregistreerd en verwerkt in de rapportages. Dit is niet zomaar een takenlijstje, maar een systeem dat verantwoordelijkheid faciliteert.

Impact (Commit): Visueel overzicht + uniforme rapportages = zelfsturing. Iedereen ziet wat er gebeurt en kan elkaar aanspreken.
🤝

Zelfsturende Teams

Door uniforme, feitelijke rapportages kunnen teamleden elkaar op verantwoorde, onderbouwde manier aanspreken op ieders verantwoordelijkheid. Teams nemen eigen verantwoordelijkheid en groeien in zelfsturing.

Impact (Commit): Zelfsturende teams ontstaan en groeien. Minder management nodig, meer eigenaarschap en betrokkenheid.
💬

Uniforme Verslaglegging

OpenUps-Commit faciliteert feedback en verslaglegging op een uniforme manier, zodat ieder teamlid op dezelfde manier is geïnformeerd. De timeline wordt meegenomen in rapportages.

Impact (Commit): Geen misverstanden meer. Iedereen heeft dezelfde informatie en kan elkaar op gelijkwaardige basis aanspreken.
👥

Team Management

Maak teams aan, voeg leden toe en configureer vergader frequenties. Elke team heeft zijn eigen board, rapportages en uniforme verslaglegging. Teams werken binnen de kaders die de ondernemer uitzet.

Impact (Commit): Georganiseerde samenwerking met transparantie. Teams kunnen zelfsturend werken binnen duidelijke kaders.

OpenUps-Collab Module

De kracht van Collab: teams vergaderen in een vaste structuur met agenda, verslagen, taken en besluiten. Daardoor wordt elk overleg direct vertaald naar concrete opvolging, met duidelijk eigenaarschap en transparantie over voortgang.

🗓️

Vergaderstructuur per Team

Plan vergaderingen per team en werk met duidelijke agendapunten in vaste volgorde. Open punten kun je meenemen naar de volgende vergadering.

Impact (Collab): Vergaderingen worden voorspelbaar, effectief en beter voorbereid.
📝

Verslagen met Actiepunten

Leg per agendapunt direct vast wat besproken is en maak taken aan met deadlines en verantwoordelijken.

Impact (Collab): Bespreken leidt direct tot acties in plaats van losse notities.

Unieke Taakopvolging

Taken blijven uniek en lopen door over vergaderingen heen, zodat opvolging helder blijft en dubbelingen worden voorkomen.

Impact (Collab): Eén waarheid over status en eigenaarschap van elk actiepunt.
📌

Besluitenregister

Besluiten worden vastgelegd met toelichting en context, gekoppeld aan vergadering en agendapunt.

Impact (Collab): Achteraf is altijd duidelijk wat is besloten en waarom.

OpenUps-Coop Module

De kracht van Coop: je maakt externe samenwerking concreet door relaties, organisaties, kansen en vervolgacties te bundelen in één teamflow. Daardoor bouw je gericht aan partnerschappen die direct bijdragen aan innovatie, bereik en duurzame groei.

🧭

Relatiekaart per Team

Zie per team welke partners, leveranciers en kennisnetwerken relevant zijn en welke kansen actief opgevolgd worden.

Impact (Coop): Je netwerk wordt strategisch in plaats van ad-hoc, met duidelijke focus en prioriteiten.
🏢

Organisaties & Contacten

Leg per organisatie contactpersonen, functies, context en relatiehistorie vast zodat kennis niet in losse mailboxen verdwijnt.

Impact (Coop): Continuiteit in relaties, ook als rollen of teambezetting veranderen.
📌

Vervolgacties met Eigenaarschap

Zet elk netwerkgesprek direct om in vervolgacties met prioriteit en voortgang, gekoppeld aan de juiste contactpersoon.

Impact (Coop): Minder gemiste kansen en snellere conversie van gesprek naar samenwerking.
📈

Meetbare Netwerkgroei

Volg welke relaties waarde toevoegen, welke categorieen ondervertegenwoordigd zijn en waar je strategisch moet verdiepen.

Impact (Coop): Datagedreven keuzes in je samenwerkingsstrategie met zichtbare bedrijfsimpact.

OpenUps-Core Module

De kracht van Core: je legt proceskennis vast in werkinstructies die medewerkers direct kunnen volgen op de werkvloer. Met stappen, checklists en visuele ondersteuning borg je kwaliteit, versnel je inwerken en voorkom je dat kennis verdwijnt wanneer mensen vertrekken of processen wijzigen.

📋

Werkinstructies Overzicht

Alle gepubliceerde processen op één plek, doorzoekbaar en gegroepeerd per categorie. Medewerkers vinden snel wat ze nodig hebben.

Impact (Core): Geen zoektocht meer in mappen of mondelinge overdracht — de juiste instructie is altijd beschikbaar.
👣

Stap-voor-stap Uitvoering

Elk proces bestaat uit duidelijke stappen met tekst en beelden. Complexe handelingen worden begrijpelijk en reproduceerbaar.

Impact (Core): Consistente uitvoering, ook bij nieuwe medewerkers of wisselende bezetting.

Checklists & Voortgang

Afvinkbare controlepunten per stap met zichtbare voortgang. Niets wordt overgeslagen tijdens het uitvoeren van een werkinstructie.

Impact (Core): Minder fouten en meer zekerheid dat elke handeling volledig en correct is uitgevoerd.
⚙️

Procesbeheer voor Werkgevers

Maak processen aan, bewerk stappen en blokken, upload afbeeldingen en publiceer wanneer een instructie klaar is voor de werkvloer.

Impact (Core): Je organisatiekennis blijft actueel en centraal beheerd — geen verouderde PDF's meer rondsturen.

Klaar om te beginnen?

Zie zelf hoe OpenUps-HRM, OpenUps-Commit, OpenUps-Collab, OpenUps-Coop en OpenUps-Core je team, netwerk en werkvloer transformeren. Start vandaag met een gratis proefperiode.

Meer dan software

OpenUps verhoogt de waarde van je bedrijf

Een bedrijf dat draait op vastgelegde kennis, aantoonbare teamontwikkeling en zelfsturende teams is structureel sterker — bij verkoop, bedrijfsopvolging, het aantrekken van investeerders of financiering, of gewoon omdat je zelf minder onmisbaar wilt zijn. OpenUps maakt die waarde zichtbaar, meetbaar en overdraagbaar.

🧠

Minder afhankelijk van sleutelpersonen

OpenUps-Core legt werkinstructies en proceskennis vast, zodat het bedrijf niet stilvalt als een ervaren medewerker vertrekt of met vakantie is.

📈

Aantoonbare groei, geen giswerk

OpenUps-HRM documenteert ontwikkeling, ambities en resultaten — onderbouwing die telt richting kopers, investeerders of de bank.

🤝

Teams die blijven presteren, ook zonder jou

OpenUps-Commit bouwt verantwoordelijkheid in het team zelf, zodat resultaten niet leunen op voortdurende controle van bovenaf.

📋

Structurele opvolging, geen losse eindjes

OpenUps-Collab zorgt dat besluiten en afspraken niet verdwijnen tussen vergaderingen door — herleidbaar en overdraagbaar.

🌐

Een netwerk dat waarde toevoegt

OpenUps-Coop maakt je samenwerkingsnetwerk zichtbaar en overdraagbaar, in plaats van los in iemands hoofd of mailbox.

💪

Hogere betrokkenheid, lager verloop

Gemotiveerde teams kosten minder aan werving en verloop — en die stabiliteit stralen ze uit naar klanten en partners.

Kortom: OpenUps maakt je bedrijf structureel sterker, overdraagbaarder en waardevoller — of je nu doorgroeit, verkoopt, overdraagt of gewoon met een gerust hart op vakantie wilt.

Waarom OpenUps zo krachtig is

Vijf modules, één systeem — ontworpen om samen te werken in plaats van naast elkaar te bestaan.

🧩

Alles in 1 platform

Geen los HR-tool, los takenbord, losse notulen-app en losse kennisbank meer. Eén login, één overzicht, één waarheid.

👥

Onbeperkt gebruikers binnen je tier

Groeit je team? Geen gedoe met extra kosten per nieuwe medewerker binnen je pakket.

🔄

Van gesprek naar actie

Wensen, afspraken, taken en besluiten worden automatisch omgezet in opvolging. Niets verdwijnt meer tussen wal en schip.

📊

Realtime inzicht, geen verrassingen

Rapportages en dashboards tonen precies waar iedereen staat — altijd actueel, voor iedereen tegelijk.

🇳🇱

Nederlandse ondersteuning

Direct contact met een team dat het platform door en door kent. Geen ticketsysteem aan de andere kant van de wereld.

🚀

Klaar in dagen, niet maanden

Geen langdurig implementatietraject. Na de setup ben je direct aan de slag, met begeleiding waar nodig.

De resultaten

Meetbare impact op je team, je organisatie en de waarde van je bedrijf.

🎯

Concrete ontwikkeling

Van vage gesprekken naar concrete acties. Medewerkers groeien echt, doordat wensen direct worden omgezet in kansen.

💪

Hogere betrokkenheid

Je team voelt zich gehoord en serieus genomen — dat levert loyaliteit, motivatie en inzet op.

⏱️

Bespaar tijd

Geen eindeloze losse gesprekken en zoekwerk meer. Iedereen ziet direct wat er speelt en kan handelen.

📈

Een bedrijf dat meer waard is

Vastgelegde kennis, aantoonbare groei en zelfsturende teams bouwen aan een sterker, overdraagbaarder bedrijf.

Voor iedereen in je team

Eén platform, twee perspectieven — ondernemer en medewerker werken in dezelfde structuur.

🏢

Ondernemer

  • 💼HRM: zie in één oogopslag wat er leeft bij je team en reageer direct.
  • 🤝Commit: bouw zelfsturende teams met uniforme rapportages.
  • 📋Collab: borg opvolging van elk vergaderbesluit, structureel.
  • 🌐Coop: beheer je samenwerkingsnetwerk strategisch en overdraagbaar.
  • Core: leg kennis vast, onafhankelijk van personen.
Login als Ondernemer
👤

Medewerker

  • 💼HRM: deel je wensen en ambities, en word gehoord.
  • 🤝Commit: werk samen in een zelfsturend team, met heldere afspraken.
  • 📋Collab: weet altijd wat is afgesproken, door wie en wanneer.
  • 🌐Coop: draag bij aan het netwerk van je organisatie.
  • Core: volg heldere werkinstructies, stap voor stap.
Login als Medewerker

Eén vaste prijs. Vijf modules. Geen verrassingen.

Kies het pakket dat past bij jouw bedrijfsgrootte. Onbeperkt gebruikers binnen je tier, altijd alle modules inbegrepen.

Maandelijks Jaarlijks bespaar tot 17%
Starter

1-10 medewerkers

Voor kleine teams die willen groeien

€ 99/ maand
€ 82/ maand
Maandelijks opzegbaar
€ 990 per jaar, vooraf gefactureerd
Eenmalige setup € 1.495 excl. btw
  • Alle 5 modules: HRM, Commit, Collab, Coop, Core
  • Onbeperkt gebruikers binnen deze tier
  • Dashboards, rapportages & notificaties
  • E-mail support
Start Direct
Scale

26-50 medewerkers

Voor gevestigde organisaties

€ 299/ maand
€ 249/ maand
Maandelijks opzegbaar
€ 2.990 per jaar, vooraf gefactureerd
Eenmalige setup € 2.495 excl. btw
  • Alle 5 modules: HRM, Commit, Collab, Coop, Core
  • Onbeperkt gebruikers binnen deze tier
  • Dashboards, rapportages & notificaties
  • Prioriteit support & maandelijks consult
Start Direct
Enterprise

50+ medewerkers

Voor grotere organisaties

Op maat
Op maat
Prijs op basis van teamgrootte en wensen
Prijs op basis van teamgrootte en wensen
Persoonlijk onboardingtraject
  • Alle 5 modules, uitgebreid geconfigureerd
  • Onbeperkt gebruikers
  • Dedicated implementatiebegeleiding
  • Prioriteit support & accountbeheer
Neem Contact Op
Waarom dit de investering waard is: losse tools voor teamontwikkeling, vergaderbeheer, takenbeheer, netwerkbeheer en kennisborging kosten los al snel tientallen euro's per gebruiker per maand bij elkaar. Met OpenUps betaal je één vaste, voorspelbare prijs per pakket — onafhankelijk van het aantal gebruikers binnen je tier — voor alle vijf de modules samen.

Klaar om de waarde van je bedrijf te verhogen?

Start vandaag met OpenUps en zet de eerste stap naar een sterker, zelfsturend en toekomstbestendig bedrijf. Probeer 30 dagen gratis en ervaar wat één platform voor je hele organisatie kan doen.

Start Direct